Creativity In Business, Gülruh Özışık Gürbüz’ün iş dünyasında yaratıcılığın önemini ele aldığı bir rehber niteliğindedir. Yazar, yaratıcı düşüncenin iş süreçlerine nasıl entegre edileceğini, takım çalışmasının ve yenilikçi yaklaşımların önemini vurgulayarak, okuyuculara pratik öneriler sunmaktadır. İş liderlerine yaratıcı bir ortam oluşturmanın yollarını gösteren bu eser, iş dünyasında rekabet avantajı elde etmenin anahtarını yaratıcılıkta aramaktadır.
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
Creativity In Business, Gülruh Özışık Gürbüz'ün iş dünyasında yaratıcılığın rolüne dair yazdığı kapsamlı bir eserdir. Kitap, yaratıcılığın sadece bireysel bir özellik değil, aynı zamanda bir organizasyonun kültürünün parçası olduğunu vurgulamaktadır. Yazar, iş hayatında karşılaşılan zorlukların üstesinden gelmek ve yenilikçi çözümler geliştirmek için yaratıcı düşüncenin nasıl teşvik edileceğini anlatmaktadır. İşletmelerin rekabet avantajı elde edebilmesi için yaratıcı bir ortam oluşturmanın gerekliliğini irdelerken, takım çalışmasının ve çeşitliliğin önemine de dikkat çekmektedir. Pratik öneriler ve vaka incelemeleriyle desteklenen bu eser, iş liderlerine ve yöneticilere yaratıcı süreçleri nasıl yönetebileceklerine dair yol gösterici bilgiler sunmaktadır. Ayrıca, yaratıcılığın geliştirilmesi için uygulanabilir stratejiler önererek, okuyucuları kendi iş ortamlarında uygulamaya teşvik etmektedir.
Kitap, iş dünyasında yaratıcılığın önemini vurgulamakta ve bu sürecin nasıl yönetileceğine dair pratik öneriler sunmaktadır. Yaratıcılık, sadece sanat alanında değil, iş hayatında da başarının anahtarıdır. Yazar, yenilikçi düşünce yapısının, iş süreçlerine ve stratejik kararlara nasıl entegre edileceğini ele alarak, okuyuculara yaratıcı bir iş ortamı oluşturmanın yollarını gösterir. Kitap, yaratıcılığın teşvik edilmesi, takım çalışmasının önemi ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesi gibi konuları irdelemekte, iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için yaratıcı düşüncenin nasıl kullanılabileceğini örneklerle desteklemektedir.
Bu kitapta belirgin bir karakter yoktur, çünkü eser daha çok bir iş dünyası rehberi niteliğindedir. Ancak yazar Gülruh Özışık Gürbüz, yaratıcılığın iş dünyasındaki rolünü anlatırken, çeşitli örnekler ve vaka çalışmaları üzerinden farklı iş insanlarının düşünce yapısını ve yaklaşımlarını okuyucuya sunmaktadır. Bu bağlamda, yaratıcı düşüncenin ve yenilikçi yaklaşımların, bireylerin karakterleriyle nasıl şekillendiğine dair yorumlar yapılmakta, okuyuculara ilham verecek figürler tanıtılmaktadır.
Kitap, yaratıcılığın psikolojik temellerini de ele alır. Yaratıcılığın, bireylerin düşünce yapısına, motivasyonuna ve duygusal zekasına bağlı olduğu vurgulanmaktadır. Yazar, yaratıcılığın geliştirilmesi için bireylerin kendilerini nasıl ifade edebileceği, risk alma cesareti ve hata yapma korkusunu aşma konularında içsel bir farkındalık geliştirmeleri gerektiğini belirtmektedir. Bu bağlamda, duygusal zekanın ve sosyal becerilerin iş dünyasında yaratıcılığı artırmadaki rolü üzerinde durulmakta, bireylerin hem kişisel hem de profesyonel gelişimleri için yaratıcılığı nasıl bir araç olarak kullanabilecekleri hakkında bilgiler verilmektedir.
Kitap, yaratıcılığın felsefi boyutlarını da sorgulamaktadır. Yaratıcılık, insanın varoluşu ve potansiyeli ile derin bir ilişki içindedir. Yazar, yaratıcı düşüncenin insanın doğasına aykırı olmadığını, aksine insanın en temel özelliklerinden biri olduğunu savunmaktadır. Felsefi bir bakış açısıyla, yaratıcılığı destekleyen bir iş ortamının, bireylerin kendilerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacağı düşüncesi işlenmektedir. Ayrıca, yaratıcı süreçlerin etik boyutları, iş dünyasındaki sorumluluklar ve toplumsal etki konuları da ele alınarak, yaratıcılığın sadece ekonomik bir değer değil, aynı zamanda toplumsal bir katkı sağlama aracı olabileceği vurgulanmaktadır.
Bu kitap için yeterli bilgi bulunamadı.
Bir Karakterle Sohbet Et
PREMIUM AIBu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz soru yok. İlk soruyu sen sor.
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
Gülruh Özışık Gürbüz'ün Litopya kataloğunda 3 kitabı bulunuyor. Kitapları 2002-2003 yılları arasında LİTERATÜR - DERS KİTAPLARI, LİTERATÜR YAYINLARI etiketiyle yayımlandı. Kitaplarının ortalama hacmi 91 sayfa. Eserleri ağırlıklı olarak Ekonomi ve İşletme kategorilerinde yer alıyor. En çok ilgi gören kitabı “Personel Araştırmaları ve İşgören Seçme Süreci” (okur puanı 8.55). Kitabın tanıtımından: “İnsan amaçlarına ulaşabilmek için her eylemi tek başına gerçekleştiremeyeceğini anladığı günden bu yana gruplaşmaya başlamış, gruplar giderek büyümüş, örgütlere dönüşmüştür. Örgütler amaçları olan yapılandırılmış sosyal…” Litopya okurları bu kitaplara 24 puan bıraktı. Ortalama puanı 10 üzerinden 8.14.
Gülruh Özışık Gürbüz sayfasının tamamı