İçindekiler Kısaltmalar 8 Giriş 9 Birinci Bölüm I. Tam Gün / İkili Çalışma Nedir? 13 Iı. Tam Gün Çalışma 14 A. Tam Gün Çalışmanın Kamu Yararına Olduğuna İlişkin Düşünceler 14 B. Tam Gün Çalışmayı Hekimlerin Tercih Nedenleri 18 C. Hekimlerin Uluslararası Göç Hareketine Etkisi 19 Iıı. İkili Çalışma 23 A. İkili Uygulamanın Yaygınlaşmasına Neden Olan Ortamlar 23 B. İkili Çalışmanın Kamu Yararına Olduğuna İlişkin Düşünceler 25 C. İkili Çalışmayı Hekimlerin Tercih Nedenleri 29 1. Gelir Etkisi 30 2. Stratejik Etki 31 3. İşini Kontrol Fırsatı Elde Etmesi 31 4. Statü Kazanma Ve Tanınma 32 5. Profesyonel Fırsatlar Yakalanması 32 6. Finansal Ve Kariyer Belirsizliği, Riskten Kaçınma 33 D. İkili Çalışmanın Düzenlenmesi 33 İkinci Bölüm I. Tam Gün / İkili Çalışmanın Ülke Örnekleri 38 A. İkili Çalışmanın Tamamen Yasak Olması 38 B. İkili Çalışmaya Kısıtlamalarla İzin Verilmesi 39 C. İkili Çalışmanın Tamamen Serbest Olması 45 D. İkili Çalışmanın Özdenetim Yoluyla Uygulanması 46 E. İkili Çalışma Faaliyetlerinin Düzenlenmesi 46 Üçüncü Bölüm I. Sağlık Sektörünün Hekimler Yönüyle Genel Organizasyonu 48 Iı. Hekimlerin Mesaileri Dışında Çalışmaları Konusunda 5947 Sayılı Kanun Öncesi Uygulamalar 53 A. Cumhuriyet Öncesi Dönemde: 53 B. Cumhuriyet Döneminde: 53 1. 1928 - 1961 Yılları Arası 53 2. 1961 - 1978 Yılları Arası 54 3. 1978 - 1980 Yılları Arası 56 4. 1980 - 2010 Yılları Arası 59 Iıı. Hekimlerin Mesaileri Dışında Çalışmaları Konusunda 5947 Sayılı Kanun İle Başlayan Süreç 64 A. Değişikliğin Gerekçesi 64 B. 5947 Sayılı Kanun İle Yapılan Değişiklikler 67 C. 5947 Sayılı Kanun Lehine Ve Aleyhine İleri Sürülen Görüşler 69 1. Tbmm Çalışmaları Sırasında İleri Sürülen Görüşler 69 2. Meslek Kuruluşlarınca İleri Sürülen Görüşler 74 3. Üniversitelerce İleri Sürülen Düşünceler 75 4. Diğer Düşünceler 77 D. Anayasa Mahkemesi Kararı 82 E. Sağlık Bakanlığının 16.7.2010 Tarihli “Tam Gün Kanunu İle İlgili Basın Açıklaması" Üzerine Yaşanan Süreç 86 F. Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönetmelik 89 Iv. Hekimlerin Mesaileri Dışında Çalışmaları Konusunda 650 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (Khk) İle Başlayan Süreç 90 A. 650 Sayılı Khk İle Yapılan Düzenlemeler 90 B. Anayasa Mahkemesi Kararı 90 C. Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulancak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönetmelik Hakkında Danıştay Kararı 91 D. Kamu Görevi Nedeniyle Serbest Çalışma Hakkı Bulunmayan Hekimleri Çalıştıran Özel Sağlık Birimlerine Yönelik Getirilen Yaptırımlar 93 V. Hekimlerin Mesaileri Dışında Çalışmaları Konusunda 6514 Sayılı Kanun İle Başlayan Süreç 94 A. Değişikliğin Gerekçesi 94 B. 6514 Sayılı Kanun İle Yapılan Düzenlemeler 94 C. 6514 Sayılı Kanun Lehine Ve Aleyhine Tbmm Çalışmaları Sırasında İleri Sürülen Görüşler 96 D. Anayasa Mahkemesi Kararı 100 Vı. Hekimlerin Mesaileri Dışında Çalışmaları Konusunda 6569 Sayılı Kanun İle Başlayan Süreç 104 A.Değişikliğin Gerekçesi 104 B.6569 Sayılı Kanun İle Yapılan Düzenlemeler 104 C.Anayasa Mahkemesi Kararı 105 Vıı. Hekimlerin Muayenehane Açma Usulleri 106 Dördüncü Bölüm I. Günümüzdeki Son Durum 109 A. İptal Dava Süreçlerinin Serbest Çalışma Dönemine Göre İncelenmesi 110 1. Hiç Serbest Çalışması Olmayıp 18.01.2014 Tarihinde Serbest Çalışma Hakkı Olanlar 111 A. Ankara Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 111 B. Erzurum Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 113 C. Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 113 D. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 114 E. İzmir Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 115 F. Konya Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 116 G. Samsun Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 117 2. Serbest Çalışmasını 30.01.2010 Tarihinden Önce Sonlandıranlardan 18.01.2014 Tarihinde Serbest Çalışma Hakkı Olanlar 118 A. Adana Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 118 B. Ankara Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 118 C. Erzurum Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 120 D. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 120 E. İzmir Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 122 F. Konya Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 123 3. Serbest Çalışmasını 30.01.2010 - 18.01.2014 Tarihleri Arasında Sonlandırıp 18.01.2014 Tarihinde Serbest Çalışma Hakkı Olanlar 123 A. Ankara Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 123 B. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 127 C. İzmir Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 129 D. Konya Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 129 4. Serbest Çalışmasını 18.01.2014 Tarihinden Sonra Sonlandırıp Yeniden Serbest Çalışmak İsteyenler 131 A. Ankara Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 131 B. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 132 C. İzmir Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 133 D. Konya Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 133 E. Samsun Bölge İdare Mahkemesi Uygulaması 134 5. Ayrıksı Durumlar 134 B. İptal Davalarında Yargı Mercilerinin Yaklaşımları 137 1. İdare Mahkemeleri 137 a. Adana İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 137 b. Ankara İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 138 c. Antalya İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 143 d. Aydın İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 146 e. Balıkesir İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 146 f. Bursa İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 146 g. Denizli İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 148 h. Eskişehir İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 148 i. Gaziantep İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 148 j. Isparta İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 149 k. İstanbul İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 149 l. İzmir İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 151 m. Kayseri İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 155 n. Kocaeli İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 155 o. Konya İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 156 p. Malatya İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 156 r. Manisa İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 156 s. Muğla İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 157 t. Samsun İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 157 u. Trabzon İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 157 v. Van İdare Mahkemelerinin Uygulamaları 158 2. BÖLGE İDARE MAHKEMELERİ 158 a. Adana Bölge İdare Mahkemesinin Uygulamaları 158 b. Ankara Bölge İdare Mahkemesinin Uygulamaları
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
Bülent Cansu'nun 'Hekimlerin Tam Gün, İkili Çalışması' adlı eseri, sağlık sektöründe hekimlerin çalışma düzenleri üzerine kapsamlı bir inceleme sunuyor. Kitap, hekimlerin tam gün ve ikili çalışma sistemlerinin avantajları ve dezavantajlarını ele alırken, bu sistemlerin sağlık hizmetlerine olan etkilerini de irdelemektedir. Yazar, hekimlerin iş yaşamı dengesi, mesleki tatminleri ve hasta memnuniyeti gibi konulara derinlemesine bakış atıyor. Ayrıca, sağlık politikalarının bu sistemlerdeki rolü ve hekimlerin karşılaştığı zorluklar üzerinde duruluyor. Okuyucu, sağlık sektöründeki bu dinamiklerin nasıl şekillendiğini, hekimlerin bu süreçteki rollerini ve toplum üzerindeki etkilerini anlamakta yardımcı olacak bir perspektif edinmektedir. Kitap, sağlık sisteminin işleyişine dair yenilikçi fikirler ve öneriler sunarak, okuyucuları bilinçlendirmeyi amaçlıyor.
Bu kitap, sağlık hizmetlerinin sunumu ve hekimlerin çalışma düzenleri üzerine odaklanarak, tam gün ve ikili çalışma sistemlerinin getirdiği avantajları ve zorlukları ele alıyor. Yazar, sağlık sektöründeki bu dinamiklerin toplum üzerindeki etkilerini, hasta-hekim ilişkisini ve hekimlerin iş-yaşam dengelerini irdeliyor. Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için gereken değişiklikler üzerinde durarak, okuyuculara sağlık sisteminin işleyişine dair derin bir bakış sunuyor. Temalar arasında, hekimlerin mesleki tatmini, hasta memnuniyeti ve sağlık politikalarının önemi öne çıkıyor. Bu bağlamda, kitap, okuyuculara sağlık sektöründeki yenilikçi yaklaşımlar hakkında farkındalık kazandırmayı hedefliyor.
Kitap, belirli bir karakter analizi sunmamakla birlikte, hekimleri birer karakter olarak ele alıyor. Hekimler, meslekleri gereği farklı zorluklarla karşılaşan, toplumun sağlık ihtiyaçlarına cevap vermek için sürekli bir çaba içinde olan bireylerdir. Yazar, bu bireylerin çalışma koşullarının, iş stresinin ve mesleki tatminin nasıl şekillendiğini gözler önüne seriyor. Hekimlerin ikili çalışma sistemindeki rolü, onların psikolojik durumlarını ve hasta ilişkilerini etkileyen faktörlerle ilişkilendiriliyor. Bu bağlamda, hekimlerin motivasyonu, çalışma koşulları ve toplum üzerindeki etkileri derinlemesine inceleniyor.
Kitap, hekimlerin psikolojik durumlarını da ele alarak, sağlık sektöründeki stres faktörlerine dikkat çekiyor. Hekimlerin iş yükü, hasta sayısı, ikili çalışma sisteminin getirdiği zorluklar ve mesleki tatmin eksiklikleri, psikolojik sağlıklarını doğrudan etkileyebiliyor. Yazar, bu durumların hekimler arasında tükenmişlik hissi yaratabileceğini ve bunun hastalarla olan ilişkilerine yansıdığını vurguluyor. Psikolojik olarak sağlıklı bir çalışma ortamının, hekimlerin motivasyonunu artıracağı ve dolayısıyla sağlık hizmetlerinin kalitesini yükselteceği üzerinde duruluyor. Bu bağlamda, hekimlerin desteklenmesi ve iş-yaşam dengelerinin sağlanması gerektiği mesajı veriliyor.
Felsefi olarak, 'Hekimlerin Tam Gün, İkili Çalışması', sağlık hizmetlerinin sunumunda etik, adalet ve insan hakları gibi kavramlara değiniyor. Hekimlerin mesleklerini icra ederken karşılaştıkları zorluklar, insanların sağlık hakkı ve bu hakkın nasıl sağlandığı üzerine sorgulamalar yaratıyor. Eser, sağlık sisteminin işleyişinde eşitlik ve adalet arayışının önemini vurgularken, hekimlerin ikili çalışma sisteminin etik boyutlarını da irdelemektedir. Bu bağlamda, hekimlerin sorumlulukları ve toplum üzerindeki etkileri üzerine derin düşüncelere yönlendiriyor.
Bu kitap için yeterli bilgi bulunamadı.
Bir Karakterle Sohbet Et
PREMIUM AIBu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz soru yok. İlk soruyu sen sor.
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
Bülent Cansu'nun Litopya kataloğunda bir kitabı bulunuyor: “Hekimlerin Tam Gün, İkili Çalışması”. Kitap 2022 yılında Umuttepe Yayınları etiketiyle yayımlandı. 190 sayfa. Sağlık-Tıp kategorisinde yer alıyor. Kitabın tanıtımından: “İçindekiler Kısaltmalar 8 Giriş 9 Birinci Bölüm I. Tam Gün / İkili Çalışma Nedir? 13 Iı. Tam Gün Çalışma 14 A. Tam Gün Çalışmanın Kamu Yararına Olduğuna İlişkin Düşünceler 14 B. Tam Gün Çalışmayı Hekimlerin Tercih Nedenleri 18 C…” Litopya okurları bu kitaba 5 puan bıraktı. Ortalama puanı 10 üzerinden 8.40.
Bülent Cansu sayfasının tamamı
Egenur Bakıner
⭐ 8.6 · 38

Kemal Özer
⭐ 8.0 · 49

Kemal Özer
⭐ 8.4 · 36

Prof. Dr. Yavuz Yörükoğlu
⭐ 8.5 · 31

Prof. Dr. Yavuz Yörükoğlu
⭐ 8.7 · 28

Dr. David Perlmutter
⭐ 8.8 · 29