YAZISI:İş sağlığı ve güvenliği kitabımızın ilk basısının çok kısa bir süre içerisinde tükendiğini öğrendik. Kitabımızın, hukuk alanının yanı sıra çeşitli alanlarda çalışanlar tarafından ilgi görmesi bizleri onurlandırmış ve ikinci basıyı hazırlamak için teşvik etmiştir. Ayrıca, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı yüksek lisans ve doktora programlarında verdiğimiz iş sağlığı ve güvenliği dersimizde, öğrencilerimize böyle bir kaynak sunmak bizler için bir mutluluk sebebi olmuştur. Kitabımızın bu yeni basısına yeni bir bölüm eklenerek, işyerinde başka işverenden hizmet alınması durumunun iş sağlığı ve güvenliği bakımından ortaya çıkardığı sonuçlar üzerinde durulmuştur. Bu kapsamda istihdam ilişkilerinde sıkça karşımıza çıkan alt işverenlik ve geçici iş ilişkisini, bireysel iş hukukundaki anlam ve sonuçlarından ziyade, iş sağlığı ve güvenliği yönü ile ele almak amaçlanmıştır. Bunun yanında önceki basıda da yer verilen çalışma yaşamına ilişkin kimi istatistikler de güncellenerek çalışmaya eklenmiştir. Öte yandan, çalışmanın son bölümünün ayrıldığı iş teftişi konusunda da bir gelişme yaşanmış ve 1979 tarihli İş Teftişi Tüzüğü yürürlükten kaldırılarak, İş Teftişi Hakkında Yönetmelik yürürlüğe girmiştir (RG.19.04.2022, S.31814). Böylece bu bölüm, anılan Yönetmelik esasları da açıklanarak yeniden kaleme alınmıştır. İkinci basıda ayrıca Yüksek Mahkeme'nin yeni kararlarına da yer verilmiştir.(ÖNSÖZDEN) İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU'NUN KİŞİ VE FAALİYET BAKIMINDAN KAPSAMI I. HER ÇALIŞANIN SAĞLIK VE GÜVENLİK KORUMASINA ALINMASI AMACI II. KAPSAMA ALINAN KİŞİLER VE FAALİYETLER III. KAPSAM DIŞINDA BIRAKILAN KİŞİLER VE FAALİYETLER IV. İŞYERİ KAVRAMI, İŞYERİNİN GİRDİĞİ TEHLİKE SINIFININ ÖNEMİ VE BELİRLENMESİ V. İSG KATİP SİSTEMİ VI. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN ULUSLARARASI KAYNAKLARI İKİNCİ BÖLÜM İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI BULUNDURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ II. İŞYERİ HEKİMİ BULUNDURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ III. DİĞER SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ IV. İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ KURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ V. RİSK DEĞERLENDİRMESİ VI. SAĞLIK GÖZETİMİ VII. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VIII. ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ IX. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ X. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ XI. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU OLUŞTURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ XII. ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE, İLK YARDIM VE TAHLİYE ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI KAVRAMLARI I. İŞ KAZASI II. MESLEK HASTALIĞI DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İŞVERENİN SORUMLULUĞU I. İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞU II. İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU BEŞİNCİ BÖLÜM İŞYERİNDE BAŞKA İŞVERENDEN HİZMET ALINMASI DURUMUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ ALTINCI BÖLÜM ÇALIŞANLARIN HAKLARI I. ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI II. İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI YEDİNCİ BÖLÜM ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜĞE AYKIRI DAVRANIŞIN SONUÇLARI I. ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ II. ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜNE AYKIRI DAVRANMASININ SONUÇLARI SEKİZİNCİ BÖLÜM ÇALIŞAN KADINLARIN, ÇOCUKLARIN VE ENGELLİLERİN KORUNMASI I. ÇALIŞAN KADINLARIN KORUNMASI II. ÇALIŞAN ÇOCUKLARIN VE GENÇLERİN KORUNMASI III. ÇALIŞMA HAYATINDA ENGELLİLERİN KORUNMASI DOKUZUNCU BÖLÜM GECE ÇALIŞMASI VE POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA I. GECE ÇALIŞMASI II. POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA ONUNCU BÖLÜM İŞ TEFTİŞİ I. GENEL OLARAK II. İŞ TEFTİŞİ KAVRAMI III. İŞ TEFTİŞİNİN TÜRLERİ IV. TEFTİŞ RAPORUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ V. MÜFETTİŞLERİN TEFTİŞE İLİŞKİN GÖREV VE YETKİLERİ VI. İŞ TEFTİŞİNE ARA VERME UYGULAMASI KAYNAKÇA
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, iş yerlerinde çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumaya yönelik hukuki düzenlemeleri kapsamlı bir şekilde ele almaktadır. Kitap, işverenlerin ve çalışanların hakları ile sorumlulukları üzerinde durarak, iş sağlığı ve güvenliği yasalarının uygulanması ve geliştirilmesi konularını irdelemektedir. Yazarlar, iş kazalarının önlenmesi için gerekli yasal altyapıyı ve iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamak adına atılması gereken adımları detaylandırırken, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün önemini de vurgularlar. Ayrıca, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli olan risk değerlendirmeleri, eğitimler ve denetim mekanizmaları gibi konulara da yer verilmektedir. Okuyuculara, bu alandaki güncel hukuki düzenlemeler ve pratik uygulamalar hakkında bilgi sunarak, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki farkındalıklarını artırmayı hedeflemektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, iş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamaya yönelik hukuki düzenlemeleri ele alır. Bu eser, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını, iş kazalarının önlenmesi için gerekli yasal çerçeveyi ve iş güvenliği kültürünün geliştirilmesi için gereken adımları kapsamlı bir şekilde ortaya koyar. Teması, iş yerinde güvenli bir çalışma ortamının sağlanması ve bu ortamın sürdürülebilirliği üzerine yoğunlaşır. Yazarlar, iş sağlığı ve güvenliği yasalarının önemini vurgularken, bu alandaki eksiklikleri ve geliştirilmesi gereken noktaları da ele alarak okuyuculara bilinç kazandırmayı hedefler.
Bu kitapta karakterler yerine, iş sağlığı ve güvenliği alanında yer alan aktörler ve paydaşlar ön plana çıkar. İşveren, çalışan, iş sağlığı uzmanları ve ilgili denetim otoriteleri, kitap boyunca iş sağlığı ve güvenliği hukukunun temel taşlarını oluşturur. Her bir aktörün rolü, yasal çerçeve içindeki sorumlulukları ve karşılaşabilecekleri hukuki sonuçlar detaylı bir şekilde incelenir. Bu bağlamda yazarlar, iş güvenliği kültürünün gelişiminde önemli bir yere sahip olan bu paydaşların, iş yerindeki güvenliğin sağlanmasında nasıl bir etki yarattığını ve bu süreçteki işbirliklerinin önemini aktarır.
Kitap, iş sağlığı ve güvenliği konusunu ele alırken, iş yerinde psikolojik faktörlerin de önemine dikkat çeker. Çalışanların motivasyonu, psikolojik dayanıklılığı ve sosyal ilişkileri, güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasında kritik rol oynamaktadır. İş yerindeki psikolojik baskılar, çalışanların performansını ve genel sağlığını olumsuz etkileyebilir. Yazarlar, işverenlerin çalışanların psikolojik sağlığını gözetmelerinin önemini vurgulayarak, iş güvenliği uygulamalarının psikolojik boyutunu da ele alır. Böylece, iş yerinde sadece fiziksel güvenliğin değil, aynı zamanda psikolojik güvenliğin de sağlanmasının gerekliliği ortaya konur.
Kitap, iş sağlığı ve güvenliği meselesini ele alırken, etik ve adalet kavramlarını da sorgular. İşverenlerin, çalışanların hayatını ve sağlığını koruma yükümlülüğünün yanı sıra, bu yükümlülüğün toplumsal bir sorumluluk olduğuna dair bir bilinç geliştirilmesi gerektiği üzerinde durur. Felsefi olarak, iş güvenliği ve sağlığı, bireylerin onurlu bir yaşam sürdürebilmeleri için vazgeçilmez bir hak olarak görülmelidir. Bu bağlamda, iş yerlerinde sağlanan güvenliğin, bireylerin özgürlükleri ve insan hakları ile olan ilişkisi sorgulanır. Yazarlar, iş sağlığı ve güvenliği yasalarının, toplumun genel refahı için ne denli önemli olduğunu felsefi bir perspektiften ele alarak, okuyuculara derinlemesine bir düşünme fırsatı sunar.
İş sağlığı ve güvenliği hukuku, tarihsel olarak sanayileşme ile birlikte önem kazanmaya başlamıştır. 19. yüzyılda iş kazalarının artması, sosyal hareketlerin ve işçi hakları mücadelesinin doğmasına zemin hazırlamıştır. Kitap, bu tarihsel gelişimi ele alarak, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yasal düzenlemelerin nasıl evrildiğini ve günümüzdeki halini nasıl aldığına dair bilgiler sunmaktadır. Geçmişten günümüze, iş sağlığı ve güvenliği hukuku üzerindeki çeşitli reformlar ve uluslararası standartların etkisi, çalışanların güvenliğini ve sağlığını koruma amacına hizmet eden yasal çerçevenin gelişimini göstermektedir. Bu bağlamda, tarihsel süreç, güncel uygulamalarla ilişkilendirilerek, okuyuculara derinlemesine bir anlayış kazandırılır.
Bu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz soru yok. İlk soruyu sen sor.
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
Aynı yazarın Litopya'daki diğer eserleri