İşletme bilimi, insan ihtiyaçlarını karşılamak için bilgi, insan, teknoloji, finansal kaynak ve bunun gibi günümüzdeki üretim faktörlerini en etkin ve verimli şekilde kullanarak ilk önce uzun dönemde kâr, süreklilik ve sosyal sorumluluk amaçlarını yerine getirmek için ekonomik mal ve hizmet üretmek için kurulmuş ekonomik birimleri inceleyen bilim dalıdır. Bu kitap temel hedef olarak, gelişen ve küreselleşen dünyada çağdaş işletmeciliğin temel kural ve ilkelerini teorik ve uygulamalı biçimde ülkemizin şartlarına uygun şeki lde vermeyi amaç edinmiştir. Ayrıca bu kitapta sosyal konulara analitik bakış açısı kazandırılarak kıt kaynakların en verimli bir şekilde kullanılması ile ülke ekonomisinin verimli biçimde yönetilmesine katkı sağlamak, işletme kavramını, işletmelerin yerine getirdiği işlevleri, iç ve dış çevresini tanıyıp analiz yapabileceğiniz bilgileri bulacaksınız. İşletmeler, birtakım amaçlarını gerçekleştirmek için bir araya gelen ham madde, makine, insan ve organizasyon gibi üretim araçlarının uygun bileşiminden oluşmuş kuruluşlardır. Organizasyonlar, içinde insan faktörü önem kazandıkça, davranış bilimciler kişilerin davranış nedenlerini merak ettiler. İnsanların inanışlarını ve davranış şekillerini kültür olarak tanımlamaktayız. Günümüz yöneticileri, bulundukları alanda çalışma koşullarını etkileyen faktörleri bilmek, çalıştırdıkları personelin davranışlarını önceden bilmek istemektedirler. Kişilerin davranışlarının önceden belirlenebilmesi, toplumun çeşitli özelliklerinin bilinmesiy le mümkündür. Çünkü işletmelerin faaliyet alanları toplumun kendisidir. Toplum üyelerinin ise kendilerine özgü inançları, değer yargıları, çeşitli olaylar karşısında belirli tavırları, kısaca kültürleri vardır. Bir yönetici için, işletmenin çalışma şeklini ve faaliyetlerinin sonucunu etkileyen belirli insan topluluklarınca oluşturulan inançlar, değerler, örf ve adetler ile diğer kişilerarası ilişkilerden oluşan kültürler büyük önem taşımaktadır. Kitabın 1. kısmında işletme ile ilgili kavramlar, 2. kısmında işletmenin amacı ve diğer bilimlerle ilişkisi, 3. kısımda işletme türleri, 4. kısımda işletmelerin kuruluş yeri seçimi ve kuruluşu, 5. kısımda işletmelerde büyüme ve küçülme, 6. kısımda işletmelerin fonksiyonları ile 7. kısımda işletmenin sorumlulukları konularına yer verilmiştir.
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
Meslek Yüksekokulları İçin İşletme, işletme eğitimi alanında öğrencilere ve öğretim üyelerine yönelik detaylı bir kaynak niteliği taşımaktadır. Kitap, işletmenin temel kavramları, yönetim teorileri, pazarlama stratejileri ve finans yönetimi gibi konuları kapsamlı bir şekilde ele almaktadır. Ayrıca, öğrencilere iş hayatına atıldıklarında karşılaşabilecekleri durumlar üzerinde pratik bilgiler sunarak, teorik bilgilerin uygulamaya dönüşmesine yardımcı olmaktadır. Yazarlar, meslek yüksekokullarının iş gücü piyasasındaki yerini ve önemini vurgulayarak, eğitim sisteminin bu ihtiyaçlara nasıl yanıt verebileceğini tartışmaktadır. Kitap, çeşitli örnek olaylarla ve uygulamalarla desteklenerek, okuyucuların teorik bilgiyle pratik deneyimi birleştirmesine olanak tanımaktadır. Bu yönüyle, hem akademik hem de profesyonel gelişim açısından önemli bir kaynak olarak değerlendirilmektedir.
Kitap, işletme eğitiminin önemi ve meslek yüksekokullarının rolü üzerine yoğunlaşmaktadır. İşletme, günümüz ekonomisinde kritik bir alan olarak öne çıkarken, bu alanda eğitim gören bireylerin iş hayatındaki etkinliği ve başarıları da oldukça önemlidir. Kitap, işletme teorileri, pratik uygulamalar ve mesleki yetkinliklerin geliştirilmesi konularını ele alarak, öğrencilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarında onlara rehberlik etmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, iş dünyasının dinamikleri ve değişen ihtiyaçları doğrultusunda, meslek yüksekokullarının müfredatlarının nasıl şekillenmesi gerektiği üzerinde durulmaktadır. Bu bağlamda, hem teorik bilgiler hem de uygulamalı örneklerle desteklenen bir içerik sunulmaktadır.
Bu kitapta belirgin karakterler yer almamakla birlikte, yazarlar Hasan Altın, Emine Başar ve Sibel Doğan, kendi uzmanlık alanları doğrultusunda okuyuculara bilgi sunan birer rehber konumundadır. Yazarların akademik geçmişleri ve tecrübeleri, kitabın içeriğini zenginleştiren bir unsur olarak öne çıkmaktadır. Her bir yazar, işletme alanındaki farklı yönleri ele alarak, okuyuculara kapsamlı bir perspektif sunarlar. Bu bağlamda, karakter analizi yerine, yazarların bilgi ve deneyimlerinin kitabın temelini oluşturduğu söylenebilir.
Kitap, işletme eğitimi alanındaki bireylerin psikolojik gelişimi ve mesleki yeterlilikleri üzerine de bazı ipuçları sunmaktadır. Öğrencilerin, iş hayatında karşılaştıkları zorluklarla başa çıkabilme becerileri ve bu süreçte geliştirdikleri öz yeterlilik duygusu, başarılı bir kariyer için temel unsurlar arasında yer almaktadır. Ayrıca, takım çalışması, liderlik ve iletişim becerileri gibi sosyal psikolojik yönlerin de eğitim sürecinde önem kazandığı vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, bireylerin kendilerini tanımaları ve güçlü yönlerini keşfetmeleri, meslek seçimlerinde daha bilinçli kararlar almalarına yardımcı olur.
Kitap, eğitim ve iş yaşamı arasındaki ilişkiyi sorgularken, bireylerin toplumsal rollerini de ele almaktadır. Felsefi açıdan bakıldığında, eğitim sadece bilgi aktarımından ibaret olmayıp, bireylerin düşünsel ve etik gelişimlerine de katkıda bulunmalıdır. İşletme eğitimi, bireylerin ekonomik ve sosyal bağlamda sorumluluk sahibi profesyoneller olarak yetişmelerini hedefler. Bu nedenle, iş hayatındaki etik değerler, adalet ve sosyal sorumluluk gibi kavramlar, kitabın felsefi çerçevesini oluşturur. İşletme eğitimi, bireyleri sadece iş gücü olarak değil, aynı zamanda toplumun gelişimine katkıda bulunan bireyler olarak da yetiştirmeyi amaçlamaktadır.
Kitap, meslek yüksekokullarının Türkiye'deki gelişim sürecini ve işletme eğitiminin tarihsel bağlamını ele almaktadır. Yükseköğretim sisteminin evrimi, ekonomik değişimler ve iş gücü piyasasındaki taleplerle şekillenmiştir. Türkiye'de meslek yüksekokullarının kurulması, 1980'li yıllarda hız kazanmış ve bu süreçte işletme eğitimi, üniversitelerin önemli bir parçası haline gelmiştir. Kitap, bu tarihi süreci inceleyerek, işletme eğitiminin toplum ve ekonomi açısından önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, uluslararası düzeydeki gelişmelerin de Türk eğitim sistemine etkileri üzerinde durulmaktadır.
Bir Karakterle Sohbet Et
PREMIUM AIBu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
İşletme eğitiminde en önemli kavramlar hangileri ve bunlar iş hayatını nasıl etkiler?
İşletme eğitiminde en önemli kavramlar hangileri ve bunlar iş hayatını nasıl etkiler?
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
Hasan Altın'ın Litopya kataloğunda 3 kitabı bulunuyor. Kitapları 2010-2017 yılları arasında NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK etiketiyle yayımlandı. Kitaplarının ortalama hacmi 205 sayfa. Eserleri ağırlıklı olarak Ekonomi ve Bilim kategorilerinde yer alıyor. En çok ilgi gören kitabı “Meslek Yüksekokulları İçin İşletme” (okur puanı 7.83). Kitabın tanıtımından: “İşletme bilimi, insan ihtiyaçlarını karşılamak için bilgi, insan, teknoloji, finansal kaynak ve bunun gibi günümüzdeki üretim faktörlerini en etkin ve verimli şekilde kullanarak ilk önce uzun dönemde kâr, süreklilik ve sosyal…” Litopya okurları bu kitaplara 15 puan bıraktı. Ortalama puanı 10 üzerinden 8.56.
Hasan Altın sayfasının tamamıAynı yazarın Litopya'daki diğer eserleri

Murat Ülker
⭐ 8.7 · 44

Walter Isaacson
⭐ 8.6 · 33

Zeliha İyidoğan Babayiğit, Selçuk Özdoğan
⭐ 8.8 · 32

Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter
⭐ 8.1 · 41

Daniel Kahneman
⭐ 8.6 · 32

Max Weber
⭐ 8.0 · 85