Girokrasi herşeyden önce kişisel ve kurumsal girişimciliği esas alan bir yapının adıdır.Hantallığı ile meşhur bürokrasiden farklı olarak girokrasi, kamu yönetiminde esnek bir yapılanmayı ifade eder.Girokrasi yönetimde daha ilerisini görmeyi ifade eden vizyoner bir yapının adıdır. Girokrasi topluma hizmet eden kamu örgütlanmesinin piyasa koşullarındaki kalitede hizmet üretmesini öngören bir modeldir.Girokrasi bürokrasiden farlık olarak hiyerarşik yapılanmanın asgariye çekildiği bir sistemin adıdır.Girişimcilik temeli girokrasi, kendi çarkını çevirecek kadrolardan girişimci ve sıra dışı bir ruha sahip olmalrını ister.Onun için "girokrasi " yeni çağın yeni kamu öegütlenme biçimi,"girokrat" da yeni çağın yeni bürokrat modelidir.
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
Akif Çarkçı'nın 'Yeni Kamu Yönetimi Çağında Türkiye'de Girişimci Bürokrasi ve Girişimci Bürokratlar' kitabı, Türkiye'deki kamu yönetiminde yaşanan dönüşümü ve girişimci bürokratların rolünü derinlemesine ele alır. Kitap, küreselleşme bağlamında kamu sektöründeki değişimlerin nasıl şekillendiğini, girişimcilik kavramının bürokrasiyle nasıl harmanlandığını inceler. Girişimci bürokratlar, yenilikçi ve esnek yaklaşımlarıyla, kamu hizmetlerinde etkinliği artırmayı hedeflerken, aynı zamanda toplumsal ihtiyaçlara da yanıt vermeye çalışırlar. Çarkçı, bu süreçte karşılaşılan zorlukları, bürokrasinin geleneksel kalıplarını aşma çabalarını ve başarılı uygulamaları örneklerle destekleyerek anlatır. Kitap, kamu yönetiminde girişimcilik ruhunun önemini vurgularken, Türkiye'nin yönetim anlayışında nasıl bir evrim geçirildiğini gözler önüne serer.
Bu kitap, Türkiye'deki kamu yönetiminde girişimcilik kavramını ele alarak, bürokrasinin dönüşümünü ve bu dönüşümdeki rolünü inceler. Yeni Kamu Yönetimi'nde bürokratların girişimci kimlikleri ön plana çıkarılmakta, bürokrasinin esnekliği ve yenilikçiliği vurgulanmaktadır. Yazar, Türkiye'deki kamu yönetiminde yaşanan değişimlerin, küreselleşme ve yerel dinamiklerle nasıl etkileşimde bulunduğunu analiz eder. Bu bağlamda, girişimci bürokratların kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmadaki rolü, kurumsal değişim süreçleri ve yönetim stratejileri üzerine derinlemesine bir değerlendirme sunar. Kitap, kamu sektöründe inovasyonu teşvik etme çabalarının, toplumun ihtiyaçlarına cevap verme açısından önemini vurgularken, bürokrasinin geleneksel yapılarından nasıl ayrıştığını da gözler önüne serer.
Kitabın karakterleri, girişimci bürokratlar olarak tanımlanan bireylerdir. Bu karakterler, klasik bürokratik yapıların ötesine geçerek, yenilikçi ve proaktif bir yaklaşım benimsemektedirler. Akif Çarkçı, bu karakterlerin özelliklerini, risk alma cesareti, yaratıcı düşünce ve sorun çözme becerileri gibi unsurlar üzerinden tanımlar. Girişimci bürokratlar, kamu hizmetlerini daha etkili hale getirme çabalarıyla öne çıkarlar. Bu karakterlerin, bürokrasinin katı kurallarından nasıl sıyrıldıkları ve toplumda nasıl bir değişim yarattıkları, kitabın ana eksenini oluşturur. Bu bağlamda, girişimci bürokratların motivasyonları, karşılaştıkları zorluklar ve sağladıkları yenilikler üzerinde durulur.
Kitap, girişimci bürokratların psikolojik dinamiklerini de gözler önüne serer. Girişimcilik ruhu taşıyan bürokratların, yenilikçilik ve risk alma konusundaki motivasyonları, bireysel ve toplumsal düzeyde önemli bir etkiye sahiptir. Bu karakterler, geleneksel bürokratik engellerle karşılaştıklarında, adaptasyon yetenekleri ve yaratıcı düşünme becerileriyle öne çıkmaktadırlar. Ayrıca, bu süreçte yaşadıkları stres ve baskılar, psikolojik dayanıklılıklarını zorlayabilir. Yazar, girişimci bürokratların zihinsel süreçlerini ve bu süreçlerin, kamu yönetimindeki değişimlere nasıl katkı sağladığını irdeleyerek, bireylerin toplum üzerindeki etkisini ortaya koyar.
Kitapta, kamu yönetiminde girişimcilik kavramı, felsefi olarak ele alınmaktadır. Girişimci bürokratlar, etik ve sorumluluk anlayışlarıyla, kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak için çabalar. Bu bağlamda, bireysel inisiyatifin toplumsal yarar ile nasıl örtüşebileceği sorgulanır. Yazar, kamu yönetiminde girişimciliğin, bireylerin özgür iradeleriyle toplumun ihtiyaçlarına karşı nasıl bir denge oluşturduğunu araştırır. Bu felsefi tartışmalar, bireylerin toplumsal yapılar içinde nasıl bir anlam kazandığını ve yönetim anlayışlarının nasıl evrim geçirdiğini anlamaya yardımcı olur.
Kitap, Türkiye'nin kamu yönetiminde yaşanan tarihi değişimleri ve bu süreçteki dönüşümleri ele almaktadır. Osmanlı İmparatorluğu'ndan günümüze uzanan süreçte, bürokrasinin evrimi ve modern devlet anlayışına geçiş incelenir. Girişimci bürokrasi anlayışının, Türkiye'nin demokratikleşme çabaları ve küresel etkileşimler çerçevesinde nasıl şekillendiği üzerinde durulur. Bu bağlamda, tarihsel olaylar ve siyasi gelişmelerin, kamu yönetimindeki değişimlerle nasıl ilişkili olduğu ortaya konur. Yazar, tarihsel perspektifle, günümüzdeki bürokrasi anlayışının köklerini analiz ederek, okuyucuya derin bir bağlam sunar.
Bir Karakterle Sohbet Et
PREMIUM AIBu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
Girişimci bürokrasinin toplum üzerindeki etkileri nelerdir ve bu etki nasıl ölçülür?
Girişimci bürokrasinin toplum üzerindeki etkileri nelerdir ve bu etki nasıl ölçülür?
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
1977 yılında Ordu’da doğdu. İlk ve Ortaöğrenimini Ordu-Ünye ve İstanbul- Üsküdar’da, Lisans Eğitimini Dumlupınar Üniversitesi İ.İ.B.F İşletme bölümünde, Yüksek Lisansını Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi A.B.D., Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalında, Doktorasını Sabahaddin Zaim Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamladı. Bahçeş ehir Üniversitesi tarafından düzenlenen Hükümet ve Liderlik Okulu sertifika programına katıldı. Bir süre aktif siyasetin içinde bulundu. Özel sektörde otomotiv, eğitim, yayıncılık ve danışmanlık gibi alanlarda çalıştı. Akif Çarkçı, 2004 yılında başladığı kamu sektöründe; Pendik Belediye Başkanlığında asistan, şef, uzman ve danışman, Üsküdar Belediyesi’nde Başkan Danışmanı, Türk Dünyası Belediyeler Birliğinde Strateji Geliştirme Koordinatörü, T.C. Ekonomi Bakanlığı’nda Özel Kalem Müdürü, Bakan Müşaviri ve Bölge Müdür Yardımcısı görevlerinde bulundu. Türkiye Yazarlar Birliği üyesi olan Çarkçı’nın yayınlanmış 9 adet kitabı bulunmaktadır. Belediyeler ve Sivil Toplum Örgütlerinde yerel yönetim, yerel kalkınma, etkin belediye yönetimi, girişimcilik gibi konularda seminerler verdi, pek çok kez yerel ve genel siyaset üzerine TV programlarında görüşlerini kamuoyuyla paylaştı. Yeni Söz, Ulusal Belediye, Karadeniz Gözde, Millî Gazete, Yeni Şafak, Referans, Milat gibi gazetelerde, Yerel Siyaset ve Seventh Hill gibi dergilerde makale ve röportajları yayınlandı. Çeşitli kongre ve sempozyumlarda bildiri ve tebliğler sunmuş olan Çarkçı'nın bilimsel dergilerde yayınlanmış makaleleri de bulunmaktadır. Halen Milat Gazetesinde köşe yazarlığı yapan Çarkçı İngilizce bilir, evli ve iki çocuk babasıdır.
Akif Çarkçı sayfasının tamamıAynı yazarın Litopya'daki diğer eserleri







