Motivasyonu artırmak için çeşitli stratejiler mevcuttur. Öncelikle, çalışanların başarılarını düzenli olarak takdir etmek, onların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Ayrıca, hedef belirleme sürecine dahil edilmeleri, çalışanların işlerine olan bağlılıklarını artırır. Eğitim ve gelişim fırsatları sunmak, bireylerin yetkinliklerini artırarak motivasyonlarını yükseltir. Ayrıca, iş yerinde olumlu bir atmosfer yaratmak ve açık iletişim kanalları sağlamak da önemlidir. Bireylerin özgür hissetmeleri ve katkı sağladıklarını hissetmeleri, motivasyonu artıran temel unsurlar arasında yer alır.