Stratejik yönetimde liderlik, sürecin başarısı için kritik bir öneme sahiptir. İyi bir lider, stratejik hedeflerin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşılması için ekip üyelerini motive edebilir. Ayrıca, liderlerin yenilikçi düşünme becerileri, değişim yönetimi ve kriz anlarında soğukkanlılıkla karar verme yetenekleri, stratejik yönetimin etkinliğini artırır. Kitap, liderliğin stratejik yönetimde yalnızca bir pozisyon değil, aynı zamanda bir yetenek ve sorumluluk olduğunu vurgulamakta, yöneticilerin bu becerileri geliştirmesinin gerekliliğini belirtmektedir.