21.yüzyıl iş dünyasında işletmelerin yoğun rekabet ortamında fark yaratma zorunlulukları ve hızla değişen çalışma koşulları altında,özelikle yetenekli çalışanlar hem kişisel alanlarını koruma çabaları hem de kariyer hedefleri doğrultusunda işe yönelik beklentilerini giderek kişiselleştirmektedirler. Bunun farkında olan insan kaynakları uzmanları işe alım süreçlerinde yetenekli çalışanların -yıldız oyuncuların- işletmeye kazandırılması için standartlaştırılmış, yazılı sözleşmelerin yanı sıra, aday için değerli olabilecek bir takım vaatlerde verilebilmektedirler. Akademik yazında, işveren-çalışan ilişkisinde karşılıklı beklentileri içeren ve güvene dayalı olan bu vaatler ya da sözler psikolojik sözleşme olarak adlandırılır. Elinizde tutmakta olduğunuz bu kitabımda, gerek özel sektör gerekse akademik hayattaki iş deneyimlerim, dostlarımın iş sıkıntıları ve ikilemlerine yönelik gözlemlerimden yola çıkarak “Söz uçar mı?” sorusuna, psikolojik sözleşmeler bağlamında yanıt bulmak istedim. Kitabın birinci bölümde, psikolojik sözleşmenin akademik yazındaki ortaya çıkışına, teorik temellerine, türlerine ve taraflarına yer verilmiştir.İkinci bölümde, küçük bir örneklem üzerinde gerçekleştirilen araştırma bulguları paylaşılmış ve hangi vaatlerin gruplar açısından fark yarattığı ya da daha değerli olduğu araştırılmıştır. Üçüncü bölümde ise, “Tek ölçü herkese uymaz! (one size doesn't fit all!)” prensibinden yola çıkılarak yurtdışında İKY uygulamalarında son dönemde giderek gelişen Kişiye özgü iş sözleşmelerine (i-deals) ve çalışanlar ile işletmeler açısından çıktılarına yönelik bilgiler sunulmuştur.
Bu bölüm, yayınevinin tanıtım metni temel alınarak yapay zeka ile hazırlanmış bir yorumdur; kitabın doğrulanmış içerik özeti değildir. Eserin türüne göre karakter veya olay örgüsü yorumları geçerli olmayabilir.
Mine Afacan Fındıklı'nın 'Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere' adlı eseri, bireylerin sosyal ilişkilerdeki sözleşmelerinin psikolojik boyutlarını ele alıyor. Kitap, psikolojik sözleşmelerin ne olduğu, nasıl oluştuğu ve birey üzerinde nasıl etkiler yarattığı sorularına yanıt arıyor. Yazar, bu bağlamda çeşitli örnekler üzerinden okuyucuya, sözlerin gücünü ve etkisini gösteriyor. Bireylerin geçmiş deneyimlerinin, sosyal normların ve bireysel beklentilerin, sözleşmeler aracılığıyla nasıl şekillendiğini inceliyor. Kitap, psikolojik sözleşmelerin bireylerin ruhsal durumları üzerindeki etkilerini, stres, kaygı ve ilişkilerdeki çatışmalar bağlamında ele alırken, aynı zamanda kişisel özgürlüklerin de bu sözleşmeler aracılığıyla nasıl etkilendiğini sorguluyor. Sonuç olarak, yazar, okuyucuya kendi sözleşmelerini yeniden değerlendirme ve ilişki dinamiklerini anlamaları için yeni bir bakış açısı sunuyor.
Mine Afacan Fındıklı'nın 'Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere' adlı eseri, insanların sözleşmeler aracılığıyla kurduğu psikolojik bağları ve bu bağların birey üzerindeki etkilerini derinlemesine inceliyor. Kitap, sözlerin geçerliliği, bireyin kimliği ve sosyal ilişkilerdeki rolü gibi temalar etrafında şekillenirken, aynı zamanda toplumsal sözleşmelerin bireysel özgürlükler üzerindeki etkilerini sorguluyor. Yazar, psikolojik sözleşmelerin nasıl oluştuğunu ve bireyler arası ilişkilerdeki dinamiklerini ele alarak okuyucuya, sözlerin yalnızca bir iletişim aracı olmadığını, aynı zamanda duygusal ve sosyal bağların kurulmasında önemli bir rol oynadığını gösteriyor. Fındıklı, sözleşmelerin bireylerin ruhsal durumları ve toplumsal ilişkileri üzerindeki etkilerini, gerçek yaşam örnekleriyle zenginleştirerek sunuyor.
Bu kitapta karakterler, bireyler arası ilişkilerin ve psikolojik sözleşmelerin altını çizen örneklerle temsil ediliyor. Yazar, karakterleri somut bir şekilde ele almasa da, okuyucuya bireylerin içsel dünyalarını, duygu ve düşüncelerini hissettiriyor. Her bir kişi, sosyal etkileşimlerinde kendi sözleşmelerini kurarken, geçmiş deneyimlerinden ve bireysel psikolojilerinden etkileniyor. Kitap, karakterlerin sözleşmeler aracılığıyla nasıl bir kimlik inşa ettiklerini ve bu süreçte karşılaştıkları zorlukları vurguluyor. Bireylerin içsel çatışmaları, toplumsal normlar ve kişisel beklentileri, sözleşmelerin dinamikleri içinde şekilleniyor.
Kitap, bireylerin psikolojik sözleşmeler aracılığıyla kendilerini nasıl tanımladıklarını ve bu sözleşmelerin ruhsal durumları üzerindeki etkilerini inceliyor. Psikolojik sözleşmeler, bireylerin sosyal etkileşimlerinde hissettikleri güven, bağlılık ve sorumluluk duygularını şekillendirir. Bu bağlamda, yazar, bireylerin geçmiş deneyimlerinin ve toplumun normlarının, mevcut ilişkilerini nasıl etkilediğini açıklıyor. Aynı zamanda, psikolojik sözleşmelerin ihlali durumunda yaşanan duygusal çatışmalar, stres ve kaygı gibi ruhsal sorunların ortaya çıkabileceğine dikkat çekiyor. Fındıklı, okuyucunun kendi sözleşmelerini sorgulamasını ve bu süreçte kendini yeniden keşfetmesini teşvik ediyor.
Fındıklı'nın eseri, felsefi açıdan sözlerin ve sözleşmelerin insan ilişkilerine dair derin bir sorgulama sunuyor. Sözlerin geçerliliği ve bireylerin birbirleriyle olan bağları, varoluşsal bir tartışmanın merkezine yerleşiyor. Kitap, bireylerin kimliğini ve toplumsal rollerini nasıl inşa ettiklerini anlamak için bir felsefi çerçeve sunuyor. Sözleşmeler, toplumsal normlar ve bireysel özgürlükler arasındaki ilişkiyi sorgularken, okuyucuya insan doğasının karmaşıklığını ve sosyal dinamiklerin derinliğini keşfetme fırsatı veriyor. Yazar, felsefi bir bakış açısıyla, sözlerin yalnızca bir iletişim aracı değil, aynı zamanda insan ilişkilerinin temel taşları olduğunu vurguluyor.
Bu kitap için yeterli bilgi bulunamadı.
Bir Karakterle Sohbet Et
PREMIUM AIBu kitabın bir karakterinin sesinden cevap alabilirsin — Litopya AI o karakteri canlandırır.
Henüz gönderi yok. İlk paylaşımı sen yap.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz inceleme yok. İlk yorumu sen yaz.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz alıntı yok. Sen ilk alıntıyı paylaş.
İçerik eklemek için giriş yap.
Henüz soru yok. İlk soruyu sen sor.
Henüz video yok. İlk videoyu sen yükle.
Mine Afacan Fındıklı'nın Litopya kataloğunda 3 kitabı bulunuyor. Kitapları 2013-2023 yılları arasında BETA BASIM YAYIM, NOBEL BİLİMSEL, URZENİ etiketiyle yayımlandı. Kitaplarının ortalama hacmi 149 sayfa. Eserleri ağırlıklı olarak Akademik ve Çalışma Hayatı kategorilerinde yer alıyor. En çok ilgi gören kitabı “İş Değerleri ve Çalışma Hayatına Yansımaları” (okur puanı 9.42). Litopya okurları bu kitaplara 24 puan bıraktı. Ortalama puanı 10 üzerinden 8.29.
Mine Afacan Fındıklı sayfasının tamamıAynı yazarın Litopya'daki diğer eserleri